Inhalt
Mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch ist die Tür zum potentiellen neuen Arbeitgeber geöffnet. Nun gilt es bei einem persönlichen Gespräch zu überzeugen und idealerweise auch möglichst relevante Informationen über das Unternehmen zu erhalten, zusätzlich zum ersten Eindruck und Bauchgefühl.
In Einzel- und Gruppenarbeit wird das Vorstellungsgespräch persönlich und online vorbereitet und geübt. Die Teilnehmenden erhalten ein Handout mit Informationen und eine Checkliste zur Vorbereitung für das Interview sowie eine Video-Aufnahme vom Training.
Ziel
Die Teilnehmenden werden für ihre Kompetenzen, Interessen, Rahmenbedingungen und Werte betreffend ihrer «idealen» Arbeitsstelle sensibilisiert. Im Interview-Training werden mögliche Schwächen aufgezeigt, z.B. Haltung, Stimme, Gestik, Blickkontakt, Motivation etc. und auch die erfolgreiche Präsentation der Kompetenzen geübt.
